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Depuis plusieurs années, vous avez pris l’habitude de verser aux
salariés une prime de 13e mois ou de donner des jours supplémentaires de congés. Il s’agit d’un usage d’entreprise. Mais des problèmes économiques vous poussent à vouloir arrêter cette pratique.
Comment faire ? Voici la procédure à suivre pour dénoncer un usage d’entreprise.
Un de vos salariés est en arrêt maladie. Il ne peut pas prendre
de vacances. Que faire des congés payés qu’il n’a pas pris ? Les annuler serait une mauvaise idée, nous vous conseillons de les reporter à son retour de congé maladie.
La clause de non-concurrence, pour
être valable, doit prévoir une contrepartie financièreLa création d'entreprise vous démange ? Vous êtes en train de lancer votre entreprise ?
Après plus de 4 mois de négociations entre les partenaires sociaux, la CFDT a signé, jeudi 17 janvier,
le texte sur la
réforme du marché du travail.
Depuis le 1er juillet 2007, le marché du gaz et de l'électricité est ouvert à la concurrence pour les particuliers. Mais avant de changer de fournisseurs, tenez compte de vos droits et de leurs devoirs.
Site d'information : Economies d'énergie :
ademe.fr
Plus d'infos :
energie-info.fr et cre.fr (Commission de régulation de l'énergie),
associations de consommateurs.
Fonds de Solidarité pour le Logement :
vosdroits.service-public.fr puis tapez : FSL
Réclamations :
minefi.gouv.fr/DGCCRF
Votre employé(e) prend sa retraite après vingt-cinq ans d'entreprise et vous êtes chargé
de rédiger le discours. Vous n'avez pas le temps... Trois sites spécialisés proposent
une large sélection de laïus pour tous les événements de l'entreprise :
www.abc-lettres.com
www.discours.fr
www.discours-en-ligne.fr et www.speech-writers.com