La mise en place de l’intéressement est facultative. Elle doit se faire par la conclusion d’un accord d’une durée de 3 ans. Pour inciter les entreprises de moins de 50 salariés à « franchir le pas ...
Après une série d’entretiens, vous venez de sélectionner LE candidat. Vous êtes satisfait, il semble correspondre au profil recherché. Toutefois, il est actuellement en fonction dans une autre ...
Le salarié qui interrompt ou qui réduit son activité professionnelle pour accompagner un proche en fin de vie peut bénéficier d’une aide financière : l’allocation journalière d’accompagnement ...
Tout salarié, homme ou femme, lors de l’arrivée au foyer d’un enfant né ou adopté, a droit d’aménager son temps de travail : travailler à temps partiel ou arrêter totalement son activité pendant ...
La réduction Fillon 2011 se calcule annuellement depuis le 1er janvier. Conséquence : des régularisations en cours d’année ou une fois par an devront être faites sur le bordereau de cotisations ...
Les pères de famille ont le droit de prendre un congé de paternité au moment de la naissance de leur enfant : 11 jours calendaires consécutifs, 18 jours en cas de naissances multiples. Le congé de ...